Schulungsraum

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Lehrgang Leadership

Leadership Module 1 Selbstkenntnis und Selbstmanagement

Führungserfolg ist von vielfältigen Einflüssen abhängig. Die Persönlichkeit der Führungsperson ist ein grundlegender Faktor zum Erfolg. Sie befassen sich mit Ihren Einstellungen, Werten, Motiven und Zielen. In Kenntnis Ihrer Stärken und Schwächen legen Sie fest, wie Sie Ihr Führungsverhalten weiter entwickeln wollen.

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Leadership Module 2 Selbstkenntnis & Selbstmanagement

Dieses Modul unterstützt Sie in der Entwicklung Ihrer Selbstführungskompetenz. Sie untersuchen die eigene Arbeitstechnik, Ihren Umgang mit der Zeit sowie Ihr Lernmanagement und verbinden Ihre Erkenntnisse mit theoretischem Wissen. Daraus entwickeln Sie für Ihre Praxis Verbesserungsansätze.

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Interesse an Modul 1 & 2


Ungültige Eingabe

Leadership Module 3 eine Gruppe/ ein Team führen

Was heisst „führen“? Sie setzen sich mit den grundlegenden Aspekten der Führungsverantwortung auseinander, kennen die zentralen Führungsaufgaben und wissen, wie Sie diese im Arbeitsalltag umsetzen können. Sie widmen sich den gruppendynamischen Prozessen, beschäftigen sich mit den Faktoren des Gruppenerfolgs und reflektieren Ihre Rolle in Gruppen.

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Interesse an Modul 3


Ungültige Eingabe

Leadership Module 4 mit der Gruppe/ dem Team kommunizieren

Das zentrale Führungsinstrument, nämlich Ihre persönliche Kommunikationsfähigkeit steht im Zentrum dieses Moduls. Sie lernen grundlegende Aspekte der Kommunikation und Information kennen und wenden die wichtigsten Kommunikationstechniken in den gängigsten Gesprächssituationen des Führungsalltags an. Sie analysieren Ihr Kommunikationsverhalten und sind sich bewusst, wie Sie dieses gezielt verbessern können.

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Interesse an Modul 4


Ungültige Eingabe

Leadership Module 5 in der Gruppe/ im Team Konflikte bewältigen

Bei Ihrer Führungstätigkeit werden Sie im Alltag heikle Situationen und Konflikte zu meistern haben. Aufgrund der theoretischen Grundlagen eines erfolgreichen Konfliktmanagements reflektieren Sie Ihr eigenes Konfliktverhalten und erkennen Verbesserungsmöglichkeiten. Sie sind sensibilisiert auf erste Anzeichen von Konflikten und sind fähig, deren Ursachen in Ihrem Team zu analysieren und mit entsprechenden Techniken zu bewältigen.

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Interesse an Modul 5


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Vorbereitungswochenende für Prüfung bei Bedarf

Interesse an Vorbereitungswochenende für Prüfung


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