Schulungsraum

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Mitarbeitergespräche

Einführung MAG für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Praktische Einführung mit Schauspiel

In der Schulung wird auf unterhaltsame Weise auf Stolpersteine und Chancen der Mitarbeitergespräche aufmerksam gemacht. Die Teilnehmenden lernen das Instrument kennen, mit dem sie künftig die Gespräche führen werden. In einem Schauspiel zeichnen die Kursleitenden die „MAG-Geschichte“ eines Mitarbeitenden nach. Anhand dieser Bilder werden theoretische Hintergründe vermittelt und der Umgang mit dem MAG-Instrumentarium aufgezeigt.

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Anmeldung / Einführung MAG


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MAG und Leistungsbeurteilung Kurs für Vorgesetzte

Wie schaffe ich die Grundlagen für eine faire, nachvollziehbare Leistungsbeurteilung? Die halbtägige Veranstaltung für Vorgesetzte widmet sich den Tücken und Möglichkeiten, die bei der Leistungsbeurteilung im Anschluss an die MAG-Gespräche auftreten. Es wird an Grundlagen gearbeitet, die die Leistungsbeurteilung einfacher machen lassen und auch der Erfahrungsaustausch zum Thema soll Zeit und Raum erhalten.

(Vorgesetzte vom Kanton können sich für anderen Termin direkt beim Personalamt melden)

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Anmeldung / MAG und Leistungsbeurteilung


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